0380-203 30|info@solbergastation.se
FacebookLinkedInInstagram

Nya regler för medicinska kontroller vid klättring

Om en månad, den 1 november 2019, börjar nya regler för medicinska kontroller vid klättring med stor nivåskillnad vid mast- och stolparbeten att gälla.

Föreskriften Mast- och stolparbete (AFS 2000:6) gäller:
– master och stolpar, där det finns risk för att människor eller föremål störtar ned,
– stag, strävor, fasta tillträdesanordningar till master och stolpar och på konstruktionen monterad utrustning, där sådan risk finns,
– arbete i sådana master och stolpar samt
– stolpskor och deras användning.

Det är §6 som nu i version 2019:10 får en ändring så att den lyder:

”I Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet finns krav på att arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg för de arbetstagare som kommer att sysselsättas eller sysselsätts i arbete, som innebär klättring med en nivåskillnad på mer än 13 meter:

1. i stolpe,
2. på stege,
3. i träd, eller
4. liknande där risken finns att arbetstagaren
a) faller fritt eller okontrollerat, eller
b) hamnar i en situation där undsättning är försvårad.

Bestämmelser om sanktionsavgifter för den arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare som inte har ett tjänstbarhetsintyg, finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet.”

Läs mer här.

2019-10-01T10:17:42+02:002019-10-01|Arbetsmiljö, Nyheter, Personsäkerhet|

Kenneth spanar!

Som många vet utbildar vår Kenneth Sörestedt (bland annat) i truck, travers, fallskydd, mobila arbetsplattformar och lyftinrättningar. Så när vi är ute på besök i olika verksamheter vet vi allt som oftast var vi kan finna honom.

Har ni utbildningsbehov hos er? Kontakta oss så hjälper vi er.

2019-09-28T11:05:11+02:002019-09-28|Om oss på företaget, Truck och lyft, Utbildning|

Nyhetsbrev

Vi har precis skickat ut vårt nyhetsbrev för september månad.
Du kan läsa det genom att klicka här.

Och för att vara säker på att du får vårt nästa nyhetsbrev anmäl din mejladress.

2019-09-28T11:05:57+02:002019-09-24|Nyheter|

Företagskultur och arbetsmiljö

Du får det du odlar, brukar man säga. Så vad odlar du?

Företagskultur innefattar normer, språkbruk, värderingar, gränser, seder och symboler.
Arbetsmiljön omfattar såväl arbetsuppgifternas utformning som fysiska, organisatoriska, sociala och tekniska faktorer.

Vi utbildar, genomför workshops, föreläser på området liksom stöttar medarbetare och chefer. Man kan inte bestämma hur en företagskultur ska vara men man kan bestämma hur man vill att den ska vara och sedan ta mått och steg för att odla just det.
Hur man bär sig åt? Hör av dig, vi kan hjälpa till.
2019-09-19T12:27:04+02:002019-09-19|Arbetsmiljö, Ledarskap|

Vem skall utföra järnvägens basunderhållskontrakt i framtiden?

Nordic Infracenter (NI) har intervjuat Erland Olausson som har uppdraget att utreda hur Infranords basunderhållskontrakt skulle kunna föras över till Trafikverket.

Alltså inte om det ska göras utan hur det skulle kunna göras, konsekvenser av det, och vilka delar i så fall, i det fall riksdag och regering skulle fatta ett sådant beslut.

Vi på Solberga station AB är medfinansiärer av Nordic Infracenter då vi anser samarbete och utveckling av järnvägen viktigt. Vi vill därför gärna dela vidare den artikel med information från intervjun som nu finns på NI:s hemsida.

Läs artikeln här: https://www.nordicinfracenter.se/2019/08/vem-skall-utfora-jarnvagens-basunderhallskontrakt-i-framtiden/

2019-08-19T11:54:07+02:002019-08-19|Järnväg, Nyheter|

Nya bilar för hållbart resande

Vi reser väldigt mycket och för att vara tillgängliga vid alla tidpunkter på alla platser i alla väder som våra kunder efterfrågar så reser vi i regel med bil. Vi har nu investerat i nya bilar för att klara kommande uppgifter och har valt en bilmodell som lever upp till Euro 6-kraven och som dessutom som en av hittills få bilar är godkända att köras på rent HVO100-bränsle, alltså helt fossilfritt bränsle framställt av skogsråvara.

Vi kommer därmed att klara kraven för miljözon 2 även efter 2022 då utsläppskraven skärps ytterligare.

2019-06-17T11:13:47+02:002019-06-17|Arbetsmiljö, Kunder, Nyheter|

Järnvägsfrukost

I fredags morse (17/5) var det dags för järnvägsfrukost på Hotell Högland i Nässjö. Arrangör var Nordic Infracenter, som vi på Solberga station AB är en av finansiärerna i då vi tycker att det är viktigt att utveckla och stötta den nationella järnvägssektorn.

Temat för frukosten denna gång var den pågående utredningen om en ev. flytt av basunderhåll från Infranord till Trafikverket samt ny mätteknik för bättre underhåll av spåren/banan.

Läs mer här: https://www.nordicinfracenter.se/2019/05/ny-matteknik-och-utredning-om-basunderhallskontrakt-pa-agendan/

2019-05-21T08:28:07+02:002019-05-21|Järnväg|

Hållbarhet hos oss!

”Hållbart företagande, hållbara affärer, hållbar utveckling.” Vad handlar det om? Jo, om att sträva efter att inte tillfredsställa sina behov på andras bekostnad, i nutid eller i kommande generationer, eller på bekostnad av andras möjligheter att tillfredsställa sina behov. Ur många olika perspektiv. På det temat har vi i två dagar varit på workshop ihop med 16 andra företag inom ramen för Growkomp, ett gemensamt företagsutvecklingsprojekt.

Vi på Solberga station AB anser att det är viktigt med hållbarhetsarbete. Att ha omtanke om människor, djur, natur och miljö. Vi vill vara en god del av helheten, samverka och verka på ett ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbart sätt. Vi vill göra positiv skillnad på många olika sätt; i våra tjänster och produkter och i våra arbetssätt och relationer. Vi vill vara en aktiv part i samhället och bidra till en hållbar bransch med vår kompetens och våra innovationer.

Så nu tar vi extra tag i vårt hållbarhetsarbete och kommer att lägga extra fokus på det under kommande halvåret, både kopplat till Agenda 2030 och till olika mål och mätmetoder. I förhoppningen om att vi ska hitta sätt att ge mer än vi tar av de olika resurser som finns så att vi skapar något bra både på kort och lång sikt.

Du som kund, leverantör eller annan intressent är välkommen att ge oss inspel på sånt som just du tycker är viktigt när det gäller hållbarhetsarbete.

På bilden ser vi Anna Carendi (Diya Consulting), Jenny Jakobsson (Adlignum) och i bakgrunden vid bordet Patrik Sundberg (Sundberg Sustainability) som tillsammans ingår i Hållbarhetsteamet och som ledde våra övningar dessa dagar.

2019-05-15T15:20:47+02:002019-05-15|Arbetsmiljö, Ledarskap|
Till toppen